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　　“我们在本科人才培养模式上进行创新探索，培养适应行业新趋势、养老新模式、老年人新需求的复合型人才。”西安文理学院养老服务管理系主任马云超说。她认为，复合型管理人才不但要在经营管理方面有突出能力，还应该具备较高的相关技能水平。因此，学校在人才培养过程中，一方面着重培养学生掌握老年护理、养生保健、疾病预防等知识技能；另一方面，让学生掌握经济发展规律，具备经营管理能力，毕业后3至5年能够成长为养老服务行业的骨干力量。