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　　为优化供给效率，盘活优质劳动者资源，58到家利用数字化技术整合行业资源，建成业内首个“家政经纪人共享网络”，对信息供给、维护、使用的角色进行拆分，实现200万劳动者资源共享流通。基于经纪人网络模式，58到家建立了全国的保姆月嫂简历库，使得经纪人找阿姨的效率提升了4倍，订单平均匹配时间从1天缩短到了2小时。此外，58到家提供的视频面试、线上简历等工具，也能缩短供需双方的沟通路径，让协商更高效，提高家政经纪人的签单效率。

　　在线到家为新经纪人量身打造“星火计划”新人成长营，通过2天1夜的线下系统专业课程和一系列通关、集中拉练等互动环节，切实帮助新入行的经纪人树立行业和品牌自信，提升工具使用能力和专业服务能力。在线到家面向平台在职经纪人打造“V光计划”在线学习平台，推出涵盖阿姨匹配、异议处理、售后服务、业务专项等超40个多元化业务场景的线上培训课程，同时也为优秀经纪人搭建沟通学习的平台。目前，58到家“星火计划”已培训2000余名新经纪人，“V光计划”线人次，为家政经纪人持续赋能，帮助其更好地服务用户。