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　　根据实施方案，未来三年广西将创新采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体推进模式，分阶段实施重点任务：2025年启动全区技能需求普查，建立动态数据库，在人工智能、先进制造等重点领域开展首批18万人次试点培训；2026年逐步拓展至新职业和现代服务业领域，计划培育打造20个以上地方特色培训品牌；至2027年，培训范围将覆盖康养托育、农村转移就业等民生重点领域，同步构建覆盖劳动者职业生涯的技能提升服务链条。