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　　聘请家庭保姆注意事项如何聘请到一个安全的保姆首先是保姆的来源,一个好的家政公司应保证所有保姆都是通过正规渠道输送来的,或来自当地妇联团体输送,或通过当地乡政府、镇政府介绍,或直接来源于该公司设置在各省乡镇的输送点;有了正规的来源,就保证了保姆资料的真实性。大部分的保姆来自于偏远的山区和农村 ,保持着非常好的淳朴,一般都不会做不道德的事情。保姆是否可能有传染性疾病最常见的传染性疾病是肝炎,一个好的家政公司的保姆在送上岗前,都在当地进行了乙肝两对半检查,只有健康体检通过,并且取得相应的体检证书,才会被家政公司录用。在请保姆前,雇主应检查保姆是否有体检证。如果仍然不放心,可以在领保姆回家前先带保姆在医院进行复检,体检不通过,应要求家政公司退款。如何对待保姆自身有缺点保姆从来都不可能是十全十美,对于保姆存在一些不足之处,我们也应多一些理解,毕竟她们很多是初次出门,难免想家,请给她们一个适应期和融洽的工作环境。文化水平不高,对城市生活缺乏了解,缺少一些生活常识。缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。应该如何和保姆融洽相处?在工作上,应该对保姆提出合理的要求,不能放任不管,不好意思说出您的意见。在生活上,应该不时给予保姆一定的关心,让她能感到家庭般的温暖。在人格上,应该尊重保姆、平等相待,绝不能辱骂、殴打保姆,侵犯人权。有一颗包容的心,应考虑到保姆的素质普遍偏低,工资也不高,不可能完美无缺。协议到期如何续约客户必须在《聘请家庭服务员协议书》上的合约结束期前一星期内决定是否续约,并缴清续约费用,若到了合约期限客户仍未决定续约或未交清雇用金,家政公司有权于合同期满次日立即调回家政服务人员,对由此造成客户之不便或损失家政公司不承担责任。雇主需要注意的事项雇主有下列情形之一的,服务人员可以拒绝继续提供服务不能提供约定工作条件的;强制服务人员提供约定之外服务的;对服务人员实施虐待的;严重损害服务人员人格尊严的;5)可以威胁人员人身安全的;6)要求服务人员从事违法犯罪行为的;