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　　在面对家政市场“一老一小”照护需求井喷、数字化服务缺口凸显的现状，县商务部门协同相关专业技能培训学校，以“市场缺什么就补什么、群众想学什么就教什么”为原则，推出“技能矩阵+就业闭环”培养模式。开设了母婴护理、养老护理、电商运营、整理收纳等紧贴市场需求的“黄金课程”，从新生儿抚触手法到银发族认知症照护，从短视频拍摄脚本设计到直播话术流量转化，用“场景化实训+证书化赋能”的双重保障，让零基础学员在短期内完成从“零工散工”到“持证技工”的蜕变。

　　县商务局党组成员孙辉介绍到：“下步我们打算以深化培训与就业衔接，继续联合人社、妇联、技工学校等机构开展技能培训，确保培训与市场需求匹配。二是强化信用与标准化建设，全面推广‘一人一码’制度，确保家政服务人员持证上岗，信息可溯，推动家政企业星级评定，提升行业的整体规范水平。三是支持家政企业的发展，落实省级补贴政策，鼓励更多的家政企业转型为员工制企业，培育本地的龙头家政企业。四是加强宣传与政策落地，通过线上线下结合的方式，加大家政政策的宣传，提高群众的知晓度。通过以上的政策确保我县的民生工程按质按量完成。”