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　　2025年12月21日，由上海市自然辩证法研究会数字专业委员会主办的第五届“数字化转型中的‘劳动·生活·城市’——马克思主义视野中的反思与构建”研讨会暨2025年“数字劳动新发展与伦理前沿问题研究”青年论坛在上海第二工业大学举行。来自复旦大学、上海交通大学、南京大学、华中科技大学、同济大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学、上海财经大学、北京航空航天大学、华东理工大学、西北大学、对外贸易大学、浙江工商大学、江南大学、中国计量大学、上海应用技术大学、中国戏曲学院、上海第二工业大学等高校的学者和来自国内人工智能产业、文化旅游产业、智能制造产业、农产品流通业界人士等50多人参加了会议。会议围绕2025年数字化转型中的技术走向趋势和呈现出的社会问题展开了热烈的讨论。会议以“数字劳动新发展与伦理前沿问题研究”为主题，汇聚理论界、产业界的智慧力量，共探数字劳动发展的总体趋势和发展前景，并对2025年数字化转型中的新情况新问题做了分析，并对未来产业的发展形势做出预测。

　　上海市自然辩证法研究会数字专业委员会主任、上海第二工业大学教授徐志坚表示，在中国数字化转型中走在前列的上海，能够更加敏锐地扑捉到数字经济快速发展的脉搏。及时准确地把握数字产业发展和这一过程中出现的劳动形式、生活方式、城市发展新变化，对于更好地适应数字化转型，构建人类文明新形态具有非常重要的现实意义。政府、企业、居民都要快速适应数字化转型中的各种变化和新要求，及时研判在这一历史性变革过程中产生的各种社会问题，运用马克思主义的立场观点和方法分析问题，找出解决问题的思路，才能促进数字化转型行稳致远。

　　王永章教授指出，数字劳动使劳动形态发生了重大变化，但劳动本质并没有改变。虽然数字劳动打破了生产和消费、劳动和休闲的界限，但消耗了人类体力和智力的数字劳动并没有超出马克思主义政治经济学的劳动范畴，马克思主义劳动价值论仍然适用于对数字劳动进行研究。数字劳动平台化提高了生产的剩余价值率，增加了资本剥削强度，扩大了资本剥削范围。资本与数字技术融合导致数字资本霸权和智能算法对劳动者的全面控制，从而使垄断剥削、收入差距等问题越来越严重。因此，要防止平台垄断和资本无序扩张，防止数字权力霸权，推动经济社会高质量发展。

　　在企业数字化转型方面，来自暖多网络科技(上海)有限公司创始人杨红兵在发言中指出，企业数字化转型中的存在很多堵点、痛点，只有精准剖析企业数字化转型中的核心问题的原因，才能提出破解之法。指出数字化转型要求企业成为一个鲜活的生态生命场，核心追求是要在不确定性的汪洋中，获得敏捷的适应性与共生的创造力。当前转型中的核心堵点集中在战略模糊、组织僵化与数据孤岛等层面上，因此需要通过系统性重构的方式进行化解这些堵点。

　　长春“知行合一动漫”有限公司董事长、长影集团签约制片人李岩松指出，当前动漫产业正处于加速转型升级阶段，内容形态由传统动画向短剧动画、竖屏内容、虚拟IP及AI生成内容等多元方向发展，同时与教育、文旅、数字技术等领域深度融合，生产方式不断向高效率、系统化演进。产业升级对动漫劳动者素质提出了新的要求：一是从单一技能型向复合能力型转变，从业者需同时具备内容理解、技术应用与产业认知能力；二是从被动执行向主动思考转变，强调创造意识、责任意识和持续学习能力；三是从短期技能积累向长期职业素养建设转变，重视职业道德、团队协作和稳定的职业认同。

　　与谈嘉宾徐云程介绍了上海作为全国首个全面推行数字公共服务的标杆城市，在推动城市数字化转型中形成的可复制、可推广的“上海模式”。徐云程指出，上海率先构建起“政府引导、多元共建”的数字公共服务供给体系，将算力、数据、场景及业务系统等核心要素整合为标准化、套餐式的解决方案，依托覆盖全市的数字公共服务中心与驿站网络，精准对接中小企业数字化转型需求，有效降低企业“上云用数赋智”门槛，为实体经济高质量发展注入强劲动能。值得一提的是，上海在AI行业应用创新方面开创的“图谱共创”模式已形成一批典型实践案例，为跨行业数字化转型提供了重要参考范式。同时，上海在可信数据空间建设领域持续领跑，现代服务业可信数据空间率先启动运营，首批企业已完成入驻，在保障数据安全可信的前提下，有效破解了数据流通壁垒，加速数据要素的开放共享与价值释放。面向未来，徐云程强调，城市级可信数据空间的规模化推广，需要聚合“政产学研媒投”多方力量协同赋能，通过政策引领、成果转化、传播助力与资本加持，共同构建开放共赢的数字生态，为数字经济时代城市治理能力现代化探索新路径。

　　上海探链科技有限公司合伙人兼首席解决方案专家田新立指出，中国“双碳”目标正驱动一场涵盖能源、产业与社会治理的系统性变革。数字化碳管理已从合规工具升级为企业降本增效、开拓市场、创新业务的核心抓手。未来碳管理将呈现四大趋势——碳数据要素化、管理平台化、场域融合化（数字孪生）、排放有价化。在以低碳能源与AI融合为特征的第四次工业革命中，数字化不仅是“双碳”的技术支撑，更是将国家战略转化为企业与个人日常实践的“操作系统”，掌握碳数据即掌握未来竞争力。

　　上海浦南农副产品批发市场总经理刘阳分享了农副产品批发市场的数字化转型的理念与实践，指出未来农副产品流通将向三大方向进阶：一是技术深融，用数字孪生、VR看货打造“数字枢纽”，提升供需匹配精准度；二是生态重构，深化“产地直采—冷链—销售”闭环，拓展金融、期货等增值服务；三是安全升级，建立多源预警机制，构建“平急两用”保障体系。一级农批正从“货物集散地”蜕变为“数字供应链中枢”，将持续以技术赋能、数据驱动，筑牢流通高效、产品安全的核心防线，通过数字化重构供应链体系，可实现让农民赚到钱，让老百姓吃到好东西的美好愿景，为乡村振兴与民生保障注入强劲动力。

　　上海应用技术大学副教授申唯正指出，在金融业，金融资本与数字技术的协同发展已经成为当代中国乃至全球经济发展中最具活力的现象之一。二者之间的关系已从简单的工具性利用，升华为一种深度交融、相互塑造、共生共荣的生态系统。未来的协同发展，将更加注重质量而非单纯规模，其核心在于利用数字技术提升金融资源配置的精准度和效率，同时引导金融资本更有效地滋养科技创新和实体经济。成功的协同发展，关键在于在高水平上实现创新与安全、效率与公平、政府与市场的平衡。通过健全制度环境、突破技术瓶颈、培育健康生态，金融资本与数字技术的“双轮驱动”必将为中国式现代化建设和经济高质量发展注入更强劲的动力。

　　苏州远志科技有限公司创始人顾德仁指出，在多种智能制造形态长期并存的大背景下，我国电梯整机制造企业呈现出“多品种、小批量、定制化”特点，电梯工程企业呈现出“属地化、散而小、独有性”特点，数字化转型既是机遇也是压力。随着物联网、大数据、人工智能等技术的应用和普及，电梯行业传统岗位如合同处理工程师、维保工程师等正面临深刻变革，部分工作因为标准化、自动化，更因为智慧巡检等新技术的应用而被替代，劳动者亟需转型与提升，结合电梯行业面临多品种小批量定制化和属地化散而小的特点，电梯行业数字化人才的培养要有新理念、新方式。

　　图萌（上海）科技有限公司联合创始人CTO吴华星深入剖析了人工智能对我国教育技术带来的颠覆性变革，指出教育正迎来史无前例的“奇点”时刻。创新劳动教育形式、培养面向未来的“数字工匠”，正成为新的教育导向。教育行业的总体趋势正在发生两大根本性转变，一是从单一的知识传递转向人机协作的“核心能力”培养，二是从标准化的教学模式转向AI驱动的“高度自适应”个性化学习。AI在实现教育公平上的巨大战略机遇，通过智能助教系统，有望实现优质教育资源低成本、普惠化。同时他也警示算法偏见、数据伦理和教师AI素养缺乏等都是面临的深层挑战。

　　大明宫遗址博物馆馆长、大明宫国家遗址公园游客服务中心经理汤莉则以大明宫为例，展示了文化遗产如何通过数字化复原与碳管理实现可持续发展，为遗产保护提供绿色智慧。面对“文物保护”“游客体验”与“碳中和转型”三重平衡的挑战，大明宫以数字化为抓手，推动低碳内容生产、绿色运营体系构建与资源循环利用，实现文化遗产保护与绿色发展的协同共进。大明宫通过数字复原工程、AR/VR沉浸式体验、云端展览等方式，以虚拟手段替代实体建设，从源头降低碳排放；同时，构建涵盖交通、能源、废弃物的碳足迹核算模型，设计“零碳游览”动线，推广电子票务与智慧导览，实现运营过程的精细化、低碳化管理。此外，园区依托雨水收集、微生态修复等技术，提升碳汇能力，构建“遗产保护+绿色发展”的生态体系，为遗产低碳管理提供行业范式，实现遗产可持续发展需要跨界思维、创新能力和责任担当，让“历史的辉煌与未来的绿色交相辉映”。

　　均衡管理学创始人、中国乡镇企业协会数字经济专业委员会常务副会长蒋泓峰聚焦数字劳动生态的“失衡”现象，提出需通过个体、平台、技术与社会四维协同的“均衡管理”重构健康生态。数字化的未来不应是所有人都在同一条高速算法轨道上内卷竞速。理想的数字社会，应像一个功能多元的“生态公园”，既有高效生产区，也有深度思考区与离线修复区，允许每个人根据自身节律自由切换、全面发展，均衡管理是绘制并实现这一美好蓝图的总体规划智慧。

　　上海第二工业大学副教授乐晓蓉从适应数智时代新质生产力发展的需要探讨新型劳动者素质转型。她认为数智技术通过重构劳动资料从工具机械转向智能系统，劳动对象从实体材料拓展至数据融合，劳动过程实现场景、内容与方式的系统性变革，深刻推动生产力质的飞跃。在此过程中，劳动者素质需实现三大转型：知识体系从人类中心走向人机共生与超学科整合；技能结构从操作熟练度转向人机协同与持续学习能力；创新范式从线性封闭研发转向网络化协同与复杂性驾驭。研究强调，必须构建教育、科技、人才“三位一体”的培育生态，推动劳动者向知识型、技能型、创新型的“终身学习者”与“创新联结者”转变，从而为发展新质生产力提供坚实人才支撑。

　　与谈嘉宾苏令银对本阶段发言的专家学者回应。他指出，六位发言都涉及数智技术的终极命题，即在技术洪流中守护发展人的主体性、尊严与福祉。未来数智化战略实践不应是单一维度技术促进或迭代，而是应用融合创新。教育革新与劳动保障融合、效率提升与社会均衡融合、经济发展与人文生态价值融合等等，需要站在技术哲学的高度重新定义劳动、学习、教育及文明的关键节点，构建技术为人服务、增长与包容并重、守正与创新的生态系统，需各界携手前行，共担责任。六位发言都涉及数字技术的终极命题，即在技术洪流中守护发展人的主体性、尊严与福祉。未来数字化战略实践不应单一维度技术促进或迭代，而是融合创新。如教育革新与劳动保障融合、效率提升与社会均衡融合、经济发展与人文生态价值融合等等，需要站在技术哲学的高度重新定义劳动、学习、教育及文明的关键节点，构建技术为人服务、增长与包容并重、守正与创新的生态系统，需各界携手承担责任。

　　上海财经大学马克思主义研究院教授张桂芳和博士生闫申认为，资本逻辑与数字技术的耦合，进一步加剧了数字资本主义社会中的劳动异化问题，表现为劳动主体数据化、劳动过程碎片化以及劳动目的利益化等新特征。而数字社会主义构想是基于数据共享的计划经济，为破除数字资本主义劳动异化提供了一种可参考的思路，但其在实践层面存在着回避生产方式和社会形态变革等局限。因此，我们仍然需要返回马克思主义政治经济学的框架中，探寻变革生产方式、再造生产关系，进而推动劳动成为符合人本质需要的生活方式的根本性法则。哈尔滨工业大学博士研究生董之晓通过对六个省份和一个直辖市12345热线的田野调研，她讨论了数据标注领域关于外包结构与混合控制的研究，指出公共部门中长期存在却常被忽视的后台劳动现象，指出“人如何治理算法”这一关键问题在研究中的存在不足，治理实践还是空白。南开大学哲学院博士研究生崔哲远指出互联网产消者在非雇佣性关系下促使数字资本增殖不是马克思政治经济学前提性批判的“悖论”，而是在数据与数字的作用下隐匿了类雇佣性状态。浙江工商大学马克思主义学院讲师马子琪指出我国的不稳定劳动并非数字时代的新产物，而是贯穿于经济建设各个阶段的结构性现象。进入数字时代后，形成以平台企业为核心的，扁平化、碎片化、去劳动关系化的组织样态。因此既需要看到数字零工在推进劳动力市场革命性变革、提升劳动生产效率等方面的积极面向，也要警惕平台资本无序蔓延、监管体系尚不完善、劳动者权益受损等多重挑战。西北大学马克思主义学院博士研究生王熙涛指出数字技术虽赋予个体更多休闲选择，但也导致时间碎片化与“休闲焦虑”，使休闲沦为被动消遣。当劳动吸纳了休闲的自由本质，当休闲蕴含了劳动的创造属性，一种新的生活样态便得以可能实现。

　　与谈嘉宾曹克亮指出，数字劳动的主要矛盾是劳动效率的提升与劳动者异化的加深成正比。他认为必须超越技术决定论，使用马克思主义政治经济学批判数字劳动中的权力与生产的辩证关系，还要关注“隐蔽劳动”问题、数字劳动本土化路径探索以及人的主体性建构等方面的问题，方能探寻更加公正、解放的劳动未来。总之，数字时代下人们的劳动方式、生活方式、生存方式都面临重塑困境。劳动越发“繁忙”，生活中越多事务需要“操心”、人的生存境况存在“断裂”风险，人的精神也越发倦怠。不单人的劳动时间，连休息时间都被数字资本所利用，人遭遇到尼采所说的“末人”境况，即存在着丧失掉自主劳动机会的风险。这种“数字末人”在数字平台的催动下，越发难以辨别所获取信息的真假好坏，被虚假的数字“拟像”所吸引。

　　江南大学马克思主义学院副教授孙越指出数字平台正在重塑教师劳动，平台将情绪互动、教学行为与评价过程转变为数据驱动与算法调节的活动，这些变化催生了一种新的教师劳动范式。同时，教师评价机制也在数字条件下发生重构，评价内容从教学质量转向数据表现，评价逻辑从专业判断转向平台逻辑，评价主体也从单一的专业体系扩展至由学生、家长与平台算法共同参与的多中心结构。更为重要的是，算法化评价不仅对教师劳动进行判断，而且通过反馈机制、可见度分配以及用户偏好进一步重塑教师的劳动方式，使其呈现出情绪化、表演化与平台化的劳动特征。上海第二工业大学硕士研究生林敏立足于“价值创造—价值实现”分析框架，系统性地探讨了AIGC时代下数字劳动的深刻变革，细致剖析了劳动过程在人工智能生成内容（AIGC）技术影响下的演变，通过实证和理论结合的方式，有力驳斥了“机器创造价值”的错误观点，深入揭示了平台经济中介化角色如何导致价值分配的分化现象，为理解当代数字资本主义提供了新的理论视角。上海第二工业大学硕士研究生杨润论证了人工智能本身并不创造新价值，而是依赖于人类的活劳动才能实现价值增殖，有力地回应了技术革新对马克思劳动价值论带来的挑战，凸显了经典理论在新时代的适应性和解释力，进一步巩固了活劳动作为价值唯一源泉的核心地位，彰显了马克思主义经济学的持久生命力。上海第二工业大学硕士研究生程丹妮以异化劳动重点关注外卖骑手等平台劳动者的现实处境，深入分析了算法管理如何通过数据监控、绩效压力和弹性雇佣等方式加剧劳动异化现象，揭示了技术治理下的劳动困境，还积极探索了通过制度完善、工会建设和算法透明化等路径来缓解异化问题，有效验证了异化劳动理论在当代社会的适用性，并为批判平台资本主义提供了有力的学术工具。

　　几位学者围绕数字时代城市空间、技术伦理与劳动形态等议题展开探讨。北京航空航天大学王妍教授从城市空间系统的异化表征出发，系统梳理其内涵与表现，并深入阐释其哲学意蕴，为理解当代城市发展的矛盾提供了理论进路。中国人民大学博士研究生、深圳市智慧城市科技发展集团总经理朱润酥从本体论角度分析数字孪生技术对城市空间的重构作用，同时警示其中可能出现的数据拜物教、空间正义失衡以及人的主体性被遮蔽等伦理风险。上海第二工业大学研究生范宇翔借助马克思主义异化理论与列斐伏尔空间生产理论，剖析数字化转型催生的新型异化形式，揭示其背后隐藏的资本逻辑与权力关系。上海交通大学科学技术哲学专业硕士研究生禇星妤提出“数据凝视的辩证法”，强调应辩证审视数据凝视现象，并致力于探寻超越其局限的实践路径，为人类的数智化进程贡献哲学智慧。上海第二工业大学研究生翁玉婷关注到，通用人工智能的突破正推动人工智能从生产辅助工具转变为“数字劳动者”，面对随之而来的社会挑战，需从制度设计、技能提升等多维度入手，构建人机协同、包容共享的数字社会新秩序。复旦大学哲学学院博士研究生杨洋则聚焦于“人工智能信任问题”，指出过度信任A可能导致技术使用松懈与技术意识淡薄，强调AI只能作为被“依赖”的对象而非被“信任”的主体，因为真正的信任蕴含情感与道德维度。

　　南京大学博士研究生姚宇琦指出，数字资本主义借平台、算法与粉丝经济，使女性审美劳动商品化、符号化，劳动产品、过程与类本质均遭异化，需通过理论解构、实践重建与教育赋能，打破资本与技术规训，推动女性审美劳动主体性回归与性别平等。对外经济贸易大学硕士研究生李健平基于马克思主义政治经济学批判，剖析脑机接口技术驱动的神经数据商品化，揭示资本逐利、技术突破等动因，指出其引发的身份认同、类本质异化及社会不平等的主体性危机。上海第二工业大学研究生邵文静立足马克思主义劳动价值论，剖析数字劳动价值生成逻辑与“三重异化”新形态，提出法律规制、数据监管、劳动保障联动的治理路径，为数字经济劳动关系治理提供理论与实践指引。华中科技大学博士研究生黄金泉指出，网络主播情感劳动深陷自我异化、身体物化、关系虚化的三重困境，源于技术、资本、文化逻辑的共谋，需以制度破壁、技术祛魅、主体觉醒与文明重构的多维路径，纾解异化以推动行业健康发展。上海第二工业大学研究生李雯指出，人工智能劳动引发就业失衡、价值分配异化、伦理紊乱及法律真空等社会问题，成因涉及技术片面发展、数字资本逐利与制度滞后，可通过就业保障、价值分配、伦理规制、法律健全多路径治理，实现技术进步与社会发展协同。

　　与谈嘉宾刘煜洲对本阶段发言的专家学者作出一一点评，他指出，数字时代我们面临着诸多新的变革与新的挑战，当我们享受着数字技术带给我们的自由与便利的同时，实际上也被数字技术所规训。我们文科生虽然并不从事直接的技术发明或创造，但我们用眼睛观察着社会的发展，并从中发现一些由技术所导致的社会问题。我们并不能单一地采用一种技术乐观主义的态度看待技术的发展，而要学会灵活运用马克思的历史唯物主义与辩证法，在批判中丰富哲学社会科学，在实践中推动社会的良性发展。

　　上海市总工会委员、上海第二工业大学党委委员、马克思主义学院党委书记刘文对会议取得的成果予以充分肯定，对未来数字劳动的研究四大建议。一是持续深化马克思主义基本原理、经典作家论述与当代数字经济持续发展现实之间的对话，创造性运用马克思主义立场、观点和方法解释数字经济发展中出现的新现象，探索社会主义条件下驾驭数字技术、赋能美好生活建设的中国道路和中国智慧；二是进一步推动跨学科深度融合与实证研究，积极鼓励面向特定劳动者群体、行业、技术应用的扎实调研，使理论研究基于坚实经验基础；三是关注数字时代的劳动正义与人的全面发展，保障劳动者权益、尊严与发展机会，防止技术异化侵蚀社会关系和生活世界，促进数字技术服务于人自由与解放；四是积极构建中国特色数字劳动与数字化转型的话语体系，立足中国大地，回应中国问题，提炼概念，建构理论，为数字时代治理与发展贡献力量。