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　　吕梁曾是全国14个集中连片特困地区之一，也是“十三五”时期山西脱贫攻坚的主战场。如何从根本上扭转贫困现状？吕梁市政府展开探索，2016年，由市人社局牵头开展“吕梁山护工”项目，为吕梁农村低收入人口进行护工、月嫂等培训，帮助他们掌握一技之长，既解决“想出去”的问题，也解决“能出去”“去哪里”的问题。通过探索实践，一大批有劳动能力的群众走出大山，服务千家万户，成为家政行业先锋队和主力军，并在实践中铸就了以“诚信、勤劳、专业”为核心文化内涵的“吕梁山护工”特色劳务品牌，成为推介吕梁的一张亮丽名片。

　　为帮助更多农村劳动力实现就业致富，吕梁市免费开展技能培训，即实行“三包五免”政策（三包：包吃、包住、包就业。五免：免服装费、免体检费、免保险费、免学杂费、免教材资料费）。为提高培训质量，吕梁市组织吕梁山护工各定点培训学校的130余名教师前往北京今日东方培训基地，和青岛紫荆公司培训基地开展为期5天的师资技能提升培训。同时，培训就业中心持续扩大参训人员范围，将未就业高校毕业生和下岗职工纳入，2023年累计组织7期12029人参加吕梁山护工培训。